企业文化 |
| 企业目标: 一流人才,一流管理,一流产品,一流服务。 |
| 经营战略: 最优人才,最优管理,创造最优产品;谦虚谨慎,求实创新,以用户需求为导向,提供最佳服务。 |
| 企业观念: 企业不仅是制造产品的生产组织,而且是满足社会需求的服务组织。 |
| 企业特质: 恒守人本,传承美德,用户至上,开拓创新。 |
| 质量观念: 衡量产品质量的最终标准不是产品的生产标准,而是用户的市场标准。 |
| 效益观念: 用户效益第一,科沐华效益第二。 |
| 合 作: 合作的态度和精神是我们企业面临竞争与发展的必备的内在素质,是我们进入新时代的发展基础。我们每一位员工要在迈入 |
| 新世纪的同时,也进入了知识化、网络化、经济全球化的新时代,在这样的背景下,我们作为科技密集型中小型企业在短时间 |
| 内创造奇迹,前提就是每个人都要有开放的思想和相互合作、相互促进、相互交流的行为。 意志坚定,勇于奉献,博采众长, |
| 众志成城。 |
| 创 新: 要在日趋复杂的竞争环境中立足,我们就要把握不断变化的用户需求和技术变革,以人为本,勇于开拓,严谨求实,稳中求 |
| 变。不但在技术方面如此,在各项管理制度的变革也应不断创新,这样才能做到领先一步,以新取胜。 |
| 快 速: 作为高科技企业,面对日新月异的科技创新和发展,更加要把握不断变化的变革,快速可靠地满足用户的需求变化,保持产 |
| 品的技术密集程度和创新点,保持领先优势,有能力与同领域的对手进行更广泛的竞争。 |
| 学 习: 每一位员工都要有使命感和危机感,不但在技术上跟踪同领域内的国内外尖端科技,也要不断充实自身的文化内涵,提高企 |
| 业的整体团队素质,塑造坚定、灵活的智能型团队。 |
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